Recutement de juristes, compliance, fiscalistes et paralegal

La force d’un réseau

Au fil des ans, Legalia a développé un important réseau de professionnels du droit qui continue de s’étoffer chaque jour, tant pour des postes fixes que pour des projets temporaires. Nous veillons à assurer la qualité de notre réseau en sélectionnant soigneusement les profils qui en font partie. Par ailleurs, un contact régulier avec les membres de notre réseau en assure la mise à jour permanente. Si vous souhaitez faire partie de notre réseau, n’hésitez pas à nous joindre par le biais de notre page de contact.

Une connaissance approfondie du marché

Legalia a une très bonne connaissance des marchés dans lesquels elle intervient. Qu’il s’agisse d’entreprises de moyenne ou grande taille ou de cabinets d’avocats d’affaires. Nos collaborateurs s’informent régulièrement de l’évolution de ces marchés et des tendances. Cela nous permet notamment de vous informer correctement et de vous orienter vers les entreprises ou les cabinets qui vous correspondent.

En toute discrétion

La discrétion est une des valeurs clés de Legalia. Nous ne pouvons exercer note métier sans y accorder une attention particulière. Qu’il s’agisse de gérer le flux des curriculum vitae que nous recevons ou qu’il s’agisse de mener une recherche confidentiellement pour un client, les collaborateurs de Legalia sont formés pour agir en respectant la discrétion qui s’impose.

Une équipe en formation permanente

Les collaborateurs de Legalia suivent un programme de formation permanente. Ils se tiennent au courant des principales évolutions juridiques et d’affiner leurs compétences en sélection et recrutement de ressources humaines. La mise en place de ce programme assure le respect d’une des valeurs fondamentales de Legalia: la qualité.

Une expérience unique

Depuis 2009, Legalia est un acteur important sur le marché et développe une expertise unique en matière de recrutement spécialisé, tant pour des fonctions fixes que pour des projets spécifiques. Notre expérience, en ressources humaines mais aussi au barreau et en entreprise, illustre particulièrement cette unicité : nous connaissons les métiers du droit pour les avoir pratiqués.

De la qualité sur-mesure

La taille de Legalia lui permet de rester proche des candidats et consultants avec lesquels elle travaille. Vos aspirations professionnelles sont traitées avec l’attention et la flexibilité qui caractérise notre entreprise depuis ses débuts. Nous souhaitons et mettons en œuvre ce qui est nécessaire pour identifier vos objectifs de carrière et y répondre de la manière la plus adéquate. L’exploration de nouvelles voies fait partie de l’ADN de Legalia.