Legalia propose des services de recrutement et d’interim management pour les profils juridiques, tax et compliance en Belgique.
Vous recherchez un collaborateur juridique, un directeur juridique, un compliance officer, un avocat ou un paralegal ? Pour intégrer votre entreprise ou votre cabinet ? A long terme ou pour un projet à durée déterminée ? Les experts de Legalia vous assistent dans la sélection du bon profil.
Legalia propose des services de recrutement et d’interim management pour les profils juridiques, tax et compliance en Belgique.
Au fil des ans, Legalia a développé un important réseau de professionnels du droit qui continue de s’étoffer chaque jour, tant pour des postes fixes que pour des projets temporaires. Nous veillons à assurer la qualité de notre réseau en sélectionnant soigneusement les profils qui en font partie. Par ailleurs, un contact régulier avec les membres de notre réseau en assure la mise à jour permanente.
Legalia a une bonne connaissance des marchés dans lesquels elle intervient. Qu’il s’agisse d’entreprises de moyenne ou grande taille ou de cabinets d’avocats d’affaires. Nos collaborateurs s’informent régulièrement de l’évolution de ces marchés et des tendances. Cela nous permet notamment de sélectionner correctement les professionnels désireux de rejoindre notre réseau et de cibler nos recherches en fonction des compétences recherchées.
La discrétion est une des valeurs clés de Legalia. Nous ne pouvons exercer note métier sans y accorder une attention particulière. Qu’il s’agisse de gérer le flux des curriculum vitae que nous recevons ou qu’il s’agisse de mener une recherche confidentiellement pour un client, les collaborateurs de Legalia sont formés pour agir en respectant la discrétion qui s’impose.
Les collaborateurs de Legalia suivent un programme de formation permanente afin de se tenir au courant des principales évolutions juridiques et d’affiner leurs compétences en sélection et recrutement de ressources humaines. La mise en place de ce programme assure le respect d’une des valeurs fondamentales de Legalia : la qualité.
Depuis 2009, Legalia est un acteur important sur le marché et développe une expertise unique en matière de recrutement spécialisé, tant pour des fonctions fixes que pour des projets spécifiques. Notre expérience, en ressources humaines mais aussi au barreau et en entreprise, illustre particulièrement cette unicité : nous connaissons les métiers du droit pour les avoir pratiqués.
La taille de Legalia lui permet d’offrir un service sur mesure à ses clients. Les demandes spécifiques sont traitées avec la flexibilité qui caractérise notre entreprise depuis ses débuts. Nous souhaitons et mettons en œuvre ce qui est nécessaire pour identifier les besoins réels de nos clients et y répondre de la manière la plus adéquate. L’exploration de nouvelles voies fait partie de l’ADN de Legalia.
La qualité des services est une priorité pour Legalia. Elle doit s’améliorer sans cesse. Ainsi, nos collaborateurs prennent le temps nécessaire à chaque stade d’une recherche, sans précipitation. Cependant, il arrive que la rapidité d’exécution fasse partie de la qualité du service rendu. C’est particulièrement vrai pour les projets de legal interim management. Une situation imprévue peut secouer l’organisation d’un département juridique ou d’un cabinet d’avocats. Dans de telles circonstances, grâce à notre réseau, nous sommes en mesure d’agir très rapidement afin de vous fournir l’expertise recherchée pour le temps qu’il faut.
Faire appel a un prestataire de services a un coût qui est proportionnel à l’avantage qu’on en retire. Notre organisation a été pensée pour délivrer des services qualitatifs tout en limitant ses frais généraux. De cette manière, Legalia est en mesure de proposer des tarifs qui sont en-dessous de la moyenne du marché.