Interim Management

Legalia is in 2009 opgericht door een legal interim manager.Wij zijn gespecialiseerd in een dienst die voorziet in een behoefte die bestaat bij talrijke ondernemingen: beschikken over specifieke juridische bevoegdheid voor een bepaalde periode.

Candidats - Legal Interim Management

Deze behoefte kan verschillende oorzaken hebben: de tijdelijke afwezigheid van een bedrijfsjurist (zwangerschapsverlof, tijdskrediet, ziekte), een tijdelijke hogere werkbelasting of een specifiek project.

De duur van de opdrachten die wij voorstellen aan onze consultants schommelt in het algemeen tussen de 3 en de 6 maanden. Deze periode kan eventueel op verzoek van onze klant worden verlengd, als bijvoorbeeld meer tijd nodig is voor de afronding van een lopend project, om een nieuwe situatie in kaart te brengen, of voor een belangrijk bestand of vertrek.

Afhankelijk van de missie, laat interim management u toe om 2 tot 3 dagen per week te werken bij een van onze klanten, of voltijds. Zo hebt u de mogelijkheid om u tegelijkertijd toe te leggen op andere activiteiten, zoals bijvoorbeeld het managen van een advocatenkantoor.

U werkt onder het zelfstandige statuut en uw inkomsten zijn gebaseerd op een dagelijks forfaitair bedrag, vooraf met ons overeengekomen, dat varieert afhankelijk van uw ervaring aslook de moeilijkheidsgraad en de duur van de opdracht die u wordt aangeboden.

Toen ik van start ging met legal interim management opdrachten, wilde ik de bedrijfswereld van binnenin leren kennen, wat onmogelijk was in het advocatenkantoor waarvoor ik werkte. Bovendien wilde ik graag een boek met korte verhalen schrijven. Gedurende zes maanden, werkte ik drie dagen per week op de juridische afdeling van een grote verzekeringsmaatschappij. Het is me ook gelukt om een reeks korte verhalen te schrijven die gepubliceerd werden in verschillende literaire tijdschriften. Dit alles terwijl ik mijn cv kon aanvullen met waardevolle werkervaringen, mijn netwerk uitbreiden en - dit is ook van belang - een degelijk loon kreeg uitbetaald. Sindsdien ben ik niet gestopt met het promoten van legal interim management bij juristen die uit zijn op een unieke ervaring en vooruitgang in hun carrière wensen te boeken Harold Dulait, Founding Partner van Legalia.

Werkwijze

1. Contact opnemen en in ontvangst nemen van uw cv Open Sluiten

Indien u interesse hebt in legal interim management, kunt u ons uw cv toesturenIndien u dit wenst, kunt u ons bellen om zeker te stellen dat uw cv ons goed is toegekomen.

2. Uw profiel wordt opgenomen in onze database Open Sluiten

Na ontvangst van uw CV, voeren we deze in in onze database en vermelden we dat u potentieel geïnteresseerd bent in legal interim management opdrachten. Wij bestuderen uw loopbaan en als wij vinden dat u in aanmerking komt voor legal interim management nemen wij contact met u op om een afspraak vast te leggen voor een diepte-interview in onze kantoren.

3. Ontmoeting in ons kantoor Open Sluiten

Wij ontvangen u in onze kantoren opdat u ons meer details kunt geven over uw carrière, uw professionele ambities met ons kunt delen en vertellen waarom u legal interim manager wenst te worden. Tijdens dit gesprek zult u de gelegenheid hebben om al uw vragen over legal interim management te stellen (duur van de opdrachten, tarieven, vakgebieden, etc). Als alles goed verloopt, bevestigen wij u dat wij u opnemen in ons netwerk van legal interim managers en dat wij u zullen bellen wanneer een nieuwe opdracht zich voordoet.

4. Regelmatige opvolging en uitwisseling van informatie Open Sluiten

Tussen de opdrachten door blijven wij in contact. U houdt ons op de hoogte van uw beschikbaarheid, wijzigingen in uw cv en eventuele opdrachten die u onafhankelijk van Legalia hebt uitgevoerd. Wij zorgen er dan voor dat uw dossier up-to-date blijft.

5. Contact in het geval van een interessante opdracht Open Sluiten

Wanneer zich een opdracht voordoet die bij uw profiel, uw verwachtingen en uw beschikbaarheid past, nemen wij contact met u op om u dit in alle vertrouwelijkheid mee te delen. Als u akkoord gaat, leggen we samen alle financiële voorwaarden voor uw missie vast en stellen wij uw cv voor aan onze klant, meestal tezamen met 2 of 3 andere, concurrerende, cv’s.

6. Organiseren van een interview bij de klant Open Sluiten

Als onze klant uw cv in overeenstemming acht met zijn verwachtingen, dan organiseren wij een interview in hun kantoor. Wij vergezellen u niet op deze afspraak, zodat u direct met onze klant kunt overleggen.

7. Ondertekenen van het contract Open Sluiten

Als onze klant besluit om met u in zee te gaan, laten wij u dit spoedig weten en organiseren we het ondertekenen van een dienstencontract tussen Legalia en u. Voor elk project geldt dat u op zelfstandige wijze werkt.Legalia ondertekent een contract met zijn klant.

8. Begin van de opdracht Open Sluiten

Vóór de start van de opdracht, stellen wij zeker dat onze klant helemaal voorbereid is op uw komst (bureau, pc, ontvangst door een van de juridische medewerkers, etc.). Na uw eerste week bellen wij u op voor een eerste debriefing. Wij delen dan ook de eerste indrukken van onze klant met u.

9. Opvolging en betaling van het loon Open Sluiten

Vervolgens nemen we regelmatig contact met u op om het succes van uw missie te garanderen. Wij zijn ook steeds beschikbaar voor het beantwoorden van eventuele vragen die u kunt hebben. Bovendien nemen wij uw facturen en timesheets in ontvangst en betalen maandelijks uw loon uit.

Getuigenis