News

Legal interim management : Advies

Legal interim management is een nog recente praktijk in België. Elk jaar werken er meer om meer zelfstandige juristen voor juridische departementen van verschillende bedrijven.

Deze zelfstandige juristen, of ze nu advocaat zijn of niet, moeten een nieuw beroep aanleren.Binnen hun missie worden ze voortdurend geconfronteerd met vragen.

Legal interim management : Advies

Dien ik aan de teamvergadering deel te nemen? Hoe kan ik mijn missie goed starten/beëindigen? Heeft het nut om persoonlijke relaties op te bouwen met de andere juristen van het departement? Hoe beheer ik mijn andere cliënten tijdens de missie? Hoe dien ik een confrater aan te spreken wanneer ik bij een cliënt werk terwijl ik zelf advocaat ben?

Allemaal vragen waarop er niet per se een evident antwoord bestaat en waarvoor ik advies geef op basis van concrete ervaringen.
Als specialist in legal interim management, heeft het team van Legalia een aanzienlijk aantal uren doorgebracht in dialoog met juridische directeurs, bedrijfsjuristen en legal interim managers. Of het nu tijdens de looptijd van een opdracht is, tijdens interviews of meer informele gelegenheden, tijdens een zakenlunch of receptie, wij hebben een hele reeks ervaringen bijeengegaard en hebben er een hele lijst tips uitgehaald die, volgensons, dienen opgevolgd te worden opdat een opdracht van legal interim management zo vlot mogelijk verloopt.

Deze lijst is beschikbaar hier. Deze lijst is uiteraard niet uitputtend, maar wij hopen dat deze suggesties van nut zullen zijn voor de legal interim managers. Wij vernemen graag uw eventuele opmerkingen erover.

Hieronder vind u ons eerst advies:

 

Advies nr. 1: Verzorg uw eerste indruk.

Men moet bijzonder veel aandacht schenken aan het begin van een legal interim management-missie. Dat is essentieel. Tijdens de eerste 5 dagen wordt de toon aangegeven voor de rest van de missie. De eerste indruk blijft voor de cliënt vaak dezelfde tot wanneer u het bedrijf verlaat. Het is dus erg belangrijk om daar veel aandacht aan te besteden. Bij deze enkele tips om een goede eerste indruk te maken:

• vergaar zoveel mogelijk informatie over het bedrijf waar u gaat werken (activiteiten, producten, diensten, nieuws, waarden, enz.)

• fris alle materie op die u dient te gebruiken indien u deze al lang niet meer aangewend hebt

• memoriseer de naam en voornaam van alle juristen met wie u zal samenwerken

• breng een bezoek aan de belangrijkste 'business owners' die u tijdens uw missie zal ontmoeten. Vraag hiervoor een kopie van het organigram van de onderneming

• vraag op het einde van de 5e dag aan de juridisch directeur of aan de manager die uw missie volgt of u aan zijn verwachtingen voldoet, of of er een punt is dat hij wil zien verbeteren als u kritiek krijgt, probeer hier dan de dag erna al rekening mee te houden

• dien uw eerste juridische advies op pragmatische wijze in, snel en efficiënt

• ga elke middag met uw collega's lunchen. Zo creëert u een kader van 5 uur om hen op informele manier te leren kennen. Deze tijdsinvestering is van onschatbare waarde en uw missie zal des te beter verlopen als u zich snel kan integreren.

• Sla een praatje met de assistente van het departement en vraag haar waaruit haar werk bestaat. Denk eraan dat deze persoon tijdens uw missie een sleutelrol speelt, al vanaf dag 1.

• Probeer u op vlak van kledij aan te passen aan uw nieuwe omgeving. Het is onnodig om een driedelig pak te dragen als uw collega's een jeans dragen en omgekeerd...